Вниманию руководителей микропредприятий

С 1 марта 2023 года в силу вступает Приказ Минтруда России "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям" от 31 октября 2022 г. N 699н (зарег. В Минюсте 28.11.2022).Утверждены особенности проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочих мест в таких организациях. отнесены к микропредприятиям.Особенности применяются к микропредприятиям, ведущим дея-тельность соответствии с пунктом 2 Приложения вышеуказанного приказа.Потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочих местах идентифицирует работодатель (его представитель) совместно с работниками. Организацию, проводящую спецоценку, привлекать не нужно.При идентификации следует учитывать:результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;случаи производственного травматизма и (или) профзаболевания;результаты санэпиднадзора.На каждое рабочее место оформляется проверочный лист (образец рекомендован приказом). Результаты заполнения листа утверждает комиссия работодателя по проведению спецоценки.В отношении рабочих мест, на которых идентифицированы один или несколько потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проводится СОУТ по общим правилам с привлечением специализированной организации.Если потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы не выявлены, то комиссия признает условия труда допустимыми. Работодатель оформляет декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (образец рекомендован приказом)