Сотрудникам 40 лет и старше

Сотрудникам 40 лет и старше В Трудовом кодексе пропишут дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников в возрасте 40 лет и старше.

Сотрудникам 40 лет и старше

В Трудовом кодексе пропишут дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников в возрасте 40 лет и старше.
Проект поправок Минтруд разместил на едином портале нормативных правовых актов (№ 93912). В кодексе планируют прописать, что дополнительный оплачиваемый выходной день работникам от 40 лет и старше будет предоставляться для прохождения диспансеризации.
Если работодатель откажется предоставить сотруднику выходной для диспансеризации, он нарушит требования трудового законодательства. За это грозит штраф по части 1 статьи 5.27 КоАП: компании – от 30 000. до 50 000 руб., руководителю или ИП – от 1000 до 5000 руб.

Последние новости

Какая диета полезнее – интервальное голодание, кето-питание или веганство?

Чтобы похудеть, иногда достаточно вспомнить меню школ или санаториев и строго его придерживаться.

Первым заместителем прокурора края осуществлен выезд с целью контроля готовности строящих проблемных долевых объектов г. Краснодара

На постоянном контроле прокуратуры края находятся вопросы восстановления прав граждан – участников долевого строительства по оставшимся четырем проблемным объектам: ЖК «Луч», ЖК «Заря»,

Состоялось заседание избирательной комиссии Краснодарского края

Сегодня, 21 июня, состоялось заседание избирательной комиссии Краснодарского края.

Card image

Путешествие к Мирскому и Несвижскому Замкам с Арендой Автомобиля

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *