Сотрудникам 40 лет и старше
Сотрудникам 40 лет и старше В Трудовом кодексе пропишут дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников в возрасте 40 лет и старше.
В Трудовом кодексе пропишут дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников в возрасте 40 лет и старше.
Проект поправок Минтруд разместил на едином портале нормативных правовых актов (№ 93912). В кодексе планируют прописать, что дополнительный оплачиваемый выходной день работникам от 40 лет и старше будет предоставляться для прохождения диспансеризации.
Если работодатель откажется предоставить сотруднику выходной для диспансеризации, он нарушит требования трудового законодательства. За это грозит штраф по части 1 статьи 5.27 КоАП: компании – от 30 000. до 50 000 руб., руководителю или ИП – от 1000 до 5000 руб.
Последние новости
Конфликт в инфекционной больнице Армавира
Пациентка выразила недовольство работой медиков, что привело к неприятной ситуации.
Завершение первого дня голосования на муниципальных выборах
Горожане активно участвуют в выборах, проходящих в единый день голосования.
Первый день голосования на муниципальных выборах
Избирательные участки работают в режиме наблюдения.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж