Мой выбор - служить родной России

Сотрудник военного комиссариата готовится к отправке на краевой пункт отбора военной службы по контракту

С осени большинство сослуживцев Андрея Ананина, помощника военного комиссара по автоматизации систем управления, - «за лентой». Во время частичной мобилизации молодой человек готовился подписать контракт. Получил отказ – его навык требовался в военкомате. Вторая попытка подачи заявки может стать успешной.

О том, почему Андрей хочет сменить гражданскую одежду на полевую форму, мы поговорили накануне Дня военных комиссариатов. К слову говоря, 8 апреля этому военному ведомству исполнилось 105 лет.

Андрей - сотрудник территориального подразделения Минобороны. По форме не ходит - гражданский. Зона его ответственности - корректность работы программы «Военкомат»: в ней аккумулируются сведения о призывниках, архив медосмотров, информация о переводе призывников в военнослужащие, демобилизованных – в запас, их отправка на военные сборы. И не только это.

На вопрос, почему второй раз заполняет анкету для поступления на военную службу по контракту, наш собеседник говорит так:

- Я сапер, хорошо знаком с работой фильтровальной станции. Эти навыки нужно применять на деле, нужно помогать ребятам приближать победу. Кого-то из сослуживцев уже нет, их дело важно довести до конца.

Андрей готов сменить размеренную, упорядоченную жизнь на фронтовые будни. Он готов разминировать освобожденные территории, готов устанавливать оградительные заграждения на передовой.

- Если на пункте отбора окажется, что нужно осваивать новую квалификацию, к примеру, управление БПЛА (беспилотный летательный аппарат - прим. авт.) – буду учиться, - говорит он.

Паспорт, военный билет, свидетельства об образовании, автобиография, анкета, заявление – Андрей собрал документы и сдал коллегам отделения подготовки и призыва граждан на военную службу.

На краевом пункте отбора ему предстоит сдать нормативы по физической подготовке, выполнить тесты для оценки профпригодности, пройти медицинское освидетельствование.

При условии, что все пойдет по плану, в ближайшее время он получит предписание, заключит контракт с войсковой частью и убудет к месту службы.

В нашей стране численность Вооруженных сил больше двух миллионов человек. Кому-то может показаться, что армия – это солдаты-призывники и их отцы командиры. На самом деле, большую часть Российской армии составляют кадровые военные и военнослужащие по контракту – те, кто после прохождения срочной службы остались в армии. Идут в  контрактники и с гражданки.

- Контрактник — профессионал, способный выполнять серьезные боевые задачи, - комментирует военный комиссар Курганинского военного комиссариата, майор Иван Семенков. – О том, что Россия должна двигаться от призывной модели к созданию профессиональной армии, неоднократно говорил президент страны Владимир Путин. Не только говорил, но и предпринимал определенные шаги в этом направлении. Учитывая потребность армии в передаче опыта ведения боевых действий и эксплуатации вооружения, в прошлом году было принято решение об увеличении возрастного предела службы по контракту. Он достиг 65 лет.

О том, что контракт - дело добровольное и обоюдное, узнаем от старшего помощника начальника отделения по профессио-нальному психологическому отбору Максима Махонина.

- Кандидат в добровольцы и войсковая часть должны подойти друг другу, - говорит он. - Претендент не должен иметь судимости, должен быть физически и психически здоров. Условия службы будут зависеть от возраста, состояния здоровья, опыта и прочих факторов. Заявитель с категорией годности здоровья «А» может поступить в части и соединения спецназа, морской пехоты, десанта и, вообще, куда угодно. Категория «Б» сужает границы: с ней можно рассчитывать на сухопутные войска и подразделения обеспечения.

По словам нашего собеседника, в последние годы желающих служить по контракту стало значительно больше.

- Думаю, рост числа военно-служащих по контракту связан с желанием сильной половины человечества самореализации в чисто мужской профессии, - говорит наш собеседник. - Это первое. Второе - не менее важное - обеспечение: военнослужащие получают весомые социальные льготы, гарантии и компенсации.

Помимо подъемных и существенной заработной платы, контрактники могут рассчитывать на: служебное жилье или компенсацию за его найм; собственное жилье за счет Минобороны через накопительно-ипотечную систему; бесплатные обследования, лечение и реабилитацию в военно-медицинских учреждениях; обеспечение вещевым имуществом и обмундированием; страхование жизни и здоровья за счет государства; пенсию после 20 лет службы. И это далеко не полный перечень льгот и гарантий.

Дети участников СВО обеспечиваются бюджетными местами в вузах, бесплатным отдыхом в летних оздоровительных лагерях. Сами военнослужащие получают статус ветерана боевых действий, соответствующие льготы, страховые выплаты, кредитные налоговые каникулы.